本公司重視人權，以人為本，秉持「關懷與尊重」的核心價值，推動多元、公平與共融的友善包容職場環境，建立和諧並具歸屬感的工作氛圍。並遵循政府相關法令，包括《勞動基準法》、《就業服務法》、《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》及《勞動部勞工權益維護報告書》，並參照國際公認之基本人權與勞動原則（如《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《國際勞工公約》、《聯合國工商企業與人權指導原則》及《責任商業聯盟行為準則》），制定「人權政策」。